“学习实践科学发展观——解放思想大讨论”活动

简    报

（第九期）

济南市工商行政管理局“解放思想大讨论”活动

领 导 小 组 办 公 室              2007年12月10日

天桥分局边整边改初见成效    该分局结合当前监管服务方面遇到的难题，找准和解决影响工作、阻碍发展的思想观念，要求干部职工要破解“不敢干”、“谁来干”、“怎么干”的问题。针对近期北园路、小清河拓宽等城市改造给天桥区市场发展产生较大影响的状况，该分局组织围绕新市场的引进和老市场的转型提升进行深入的调研，向区委、区政府提出结合路、河改造组团开发引进，借助调整和引进整体提高天桥区市场的规模和档次的市场发展新思路，受到高度重视。同时，该局还积极开展“五个一”活动，即，每个人写1篇研讨心得体会；为天桥区发展献计献策提1条合理化建议；提出1句“执政为民、服务发展”的座右铭；办1件便民利民为民的好事；为企业解决1个实际问题。从而，将大讨论活动落到实处。

高新技术产业开发区分局制定五项整改措施    一是转变作风，进一步加强领导班子建设。把班子和干部队伍建设放在首位。加强政治理论学习，建立健全领导班子和领导干部队伍建设的各项规章制度，认真落实民主集中制，完善议事规则，加强自身形象建设，充分发挥集体领导功能和个人表率作用，用模范作用带动和影响大家。二是围绕优化高新区经济发展环境为目标，狠抓服务质量的提高。针对高新区“四区定位”特点和新要求，改进服务方法和服务手段，高标准抓好已出台的服务措施和承诺的兑现，重点在网上登记、网上年检验照、网上查询、网上申诉举报、网上便民服务等五个领域开展网上服务工作。三是以净化高新区市场经济秩序为重点，切实提高监管质量和实效。采取分级和集中、普查和重点查等方法对辖区企业和个体工商户进行定期和不定期监督检查，强化行政指导，继续推行行政告知、行政警示和行政建议书制度，围绕人民群众反映强烈和普遍关注的问题，打击扰乱高新区经济秩序和破坏发展环境的违法行为。四是以提升素质和廉政形象为重点，切实加强干部队伍自身建设。采取集中学习、依托上级培训、个人自学等形式，组织各种政治业务学习，全面提升干部的综合素质。五是强化制度落实，进一步提高行政管理水平。按照“严格落实制度、全面规范秩序、突出安全重点、保持稳步发展”的管理思路，严格落实制度，抓好经常性教育管理，始终使全体干部处于有效管理之中。

平阴分局做好结合文章    平阴分局结合实际，在坚持保障措施、宣传教育和自查自纠“三个到位”的基础上，做好结合文章，扎实推进大讨论活动。一是与岗位大练兵相结合。坚持集中培训、因岗施教，做到统一培训与分级培训、办班培训与跟班培训、综合培训与专项培训相结合，根据不同对象、不同岗位的需求，采取不同的学习方式，先后举办集中培训16期，参训人员达到3600余人次，提高队伍的整体素质、执法能力和执法水平。二是与抓好精细化管理相结合。抓好建章立制、优化职责流程、强化绩效考评和信息化应用，使各项工作做到了有部署、有落实、有考核，提高行政效能。三是与强化食品安全监管工作相结合。对集市划行归市、明晰市口，设立集市服务台、市口公示牌和公示栏，实行入场定位，确保集市秩序。在9处工商所和4家大型超市投资建立了食品质量检测室，建立起食品安全长效监管机制。

章丘分局大讨论注重横向征求意见    该分局在自查讨论基础上，通过邮寄信函、网上问卷、走访座谈等形式，向当地党委、政府和市直部门征求意见，先后邮寄信函40余封、网上问卷50余件、走访座谈22场，全面听取了来自党委、政府、纪委、市直部门和企业、工商户的意见和建议，进一步丰富大讨论活动的内容，增强了制订整改措施的针对性，促进了大讨论活动的有效开展。